Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Dominiek Savio vzw geeft personen (kinderen, jongeren en volwassenen) met een beperking maximaal kansen om hun leven op een kwaliteitsvolle wijze uit te bouwen. Dit zowel in de persoonlijke leefomgeving als in onze voorziening zelf. We vertrekken daarbij telkens vanuit de mogelijkheden van ieder mens. Een overtuiging die gedragen wordt door ons dynamisch team van medewerkers, zowel in zorg als in onderwijs.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het leerlingenvervoer binnen Dominiek Savio, dit zowel voor het basis – als secundair onderwijs. Je staat mee in voor de coördinatie van het vakantievervoer voor de kinderen en jongeren van het MFC.
Je zorgt voor de praktische organisatie van het leerlingenvervoer. Je staat mee in voor het opmaken van het rittenschema in samenwerking met De Lijn, het MFC en de externe firma’s. Je houdt contacten met de busmaatschappijen in functie van vlot vervoer.
Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding, ondersteuning en coaching van het team van de busbegeleiders. Je stuurt dit team van ongeveer 30 busbegeleiders aan en bent hun eerste aanspreekpunt voor vragen.
In samenwerking met de personeelsdienst volg je de personeelsadministratie van je team op in al zijn facetten (personeelsdossier, verzekeringen, nascholingen, vacatures en sollicitaties)
Ook voor de leerlingen volg je een aantal administratieve taken op. Je volgt de aanvragen voor vervoer en ondersteuningsvragen op vlak van mobiliteit op.
Je bent een ambassadeur voor de werking. Dit doe je door te zorgen voor een warm onthaal, zowel live, telefonisch als via mail. Je zorgt dat informatie bij de juiste personen terechtkomt en je blijft in moeilijke situaties handelen met de glimlach.
Je zorgt voor de uitbouw van efficiënte systemen zodat de organisatie van het vervoer vlot en klantgericht kan verlopen.
Je bent een verbindende schakel tussen verschillende diensten: sociale dienst, vervoersmaatschappijen, werking, ouders en leerlingen.
Je bent toegankelijk en vlot bereikbaar.
Je hebt een diploma secundair onderwijs of een bachelordiploma, met relevante competenties voor deze functie (plannen, verbinden, communiceren, coördineren…)
Je hebt ervaring met het buitengewoon onderwijs, planningen opmaken en het coachend aansturen van medewerkers, of je bent bereid je hierin te verdiepen.
Je bent zelfstandig en kan flexibel omgaan met de verscheidenheid van de job en een brede waaier aan partners.
Communicatie is je stokpaardje. Je zorgt voor verbinding en informatiedoorstroom tussen het MFC, externe firma’s, de school, ouders, leerlingen en je team busbegeleiders.
Je bent diplomatisch en kan discreet omgaan met klachten. Je beluistert problemen en zoekt mee naar mogelijkheden.
Je bent sterk in probleemoplossend denken en handelen.
Een betekenisvolle functie in een warme, mensgerichte organisatie.
Een voltijds contract bepaalde duur tot eind juni 2027, met kans op verlenging. Zo snel mogelijk te starten.
Een laptop en een telefoon worden voor je voorzien.
Verloning volgens de barema’s van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap Paritair Comité 319.01 (Barema A1). Mogelijkheid tot meenemen van anciënniteit wordt in de procedure verkend.
Pieter Stock I directeur secundair onderwijs I 051 230 715
Stuur jouw motivatiebrief en CV zo snel mogelijk naar:
Pieter Stock, directeur secundair onderwijs, via de knop 'solliciteren'.
Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Met inachtneming van de verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), geef ik toestemming mijn persoonsgegevens te verwerken in het kader van de werving- en selectieprocedure. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens langer te bewaren dan voor de verwezenlijking van de doeleinden waarvoor zij werden verkregen nodig is, of verder te bewerken. Ik verklaar dat de verstrekte informatie nauwkeurig is, en zo nodig is bijgewerkt naar de laatste stand van zaken. Bijgevoegde bestanden bevatten naar mijn weten geen computervirussen of malware. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken met het oog op direct marketing.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier