Dominiek Savio vzw geeft personen (kinderen, jongeren en volwassenen) met een beperking maximaal kansen om hun leven op een kwaliteitsvolle wijze uit te bouwen. Dit zowel in de persoonlijke leefomgeving als in onze voorziening zelf. We vertrekken daarbij telkens vanuit de mogelijkheden van ieder mens. Een overtuiging die gedragen wordt door ons dynamisch team van medewerkers, zowel in zorg als in onderwijs.
Jouw functie
Je bouwt actief mee aan een duurzaam en kwalitatief medewerkersbeleid; hierbij houd je rekening met de noden van medewerkers en hun leidinggevenden.
Je volgt de HR-indicatoren nauw op en op basis van deze indicatoren stel je adviezen en optimalisaties voor.
Je zorgt ervoor dat de uitgewerkte acties kunnen plaatsvinden en verankerd worden in de organisatie. Je evalueert met de betrokken partijen de genomen stappen en stuurt bij waar nodig.
Je vertaalt de HR-acties in bruikbare tools. Je versterkt en ondersteunt leidinggevenden bij alle aspecten in de HR-cyclus.
Je volgt met frisse blik de nieuwe HR-ontwikkelingen op en vertaalt jouw ideeën naar een gepaste aanpak binnen de organisatie.
Je biedt een luisterend oor en adviseert en coacht medewerkers, leidinggevenden en hun teams bij belangrijke HR-vraagstukken (loopbaanontwikkeling, werkhervatting, functionering, …).
Je neemt deel aan interne en externe overlegorganen die raakvlak hebben met het HR-beleid.
Je werkt nauw samen met de collega’s van de personeelsdienst, HR-dienst en andere stafdiensten. Je rapporteert aan de algemeen directeur.
Jouw profiel
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting.
Je hebt reeds ervaring in een generalistische HR-rol.
Je bent een warm en toegankelijk persoon; mensen vinden vlot de weg naar jou.
Je bent gericht op samenwerking en integreert feedback van je collega’s in je visie.
Je hebt sterke voelsprieten voor wat leeft bij mensen en gaat op een oplossingsgerichte wijze aan de slag.
Je bent van nature goed in het verbinden van mensen. Je bent sterk in het coachen en begeleiden van collega's.
Je haalt energie en voldoening uit contacten met verschillende diensten binnen de organisatie. Je bent een vlotte netwerker.
Je hebt een hart voor mensen en je hebt een grote interesse in onze sector. Je hebt voeling met de leefwereld van personen met een beperking.
Je beschikt over een nodige dosis (droge) humor en relativeringsvermogen (jouw collega’s lachen al eens graag).
Ons aanbod
Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte organisatie met een uitgesproken sociale en maatschappelijk relevante doelstelling.
Een contract bepaalde duur (30,4u/38u) vanaf september 2026 tot december 2027.
Verloning volgens de barema’s van het Vlaams Agentschap, Paritair Comité 319 (bachelor = barema A1, Master = barema L1).
Meer info over de functie?
Fanny Van Robays I stafmedewerker HR I 0476 / 77 18 16
Interesse? Laat het ons weten!
Stuur jouw motivatiebrief en CV zo snel mogelijk naar:
Kaat Delrue, algemeen directeur, via de knop 'solliciteren'.
Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.